Ons verhaal
Shaip is gebouwd op een solide basis van het leveren van nauwkeurige en betrouwbare datadiensten aan zorginstellingen en bedrijven. De eerste werkzaamheden richtten zich op medische transcriptie, waarbij precisie, privacy en doorlooptijd essentieel zijn. Naarmate de behoeften van klanten toenamen, groeiden deze mogelijkheden uit tot technologiegedreven platforms en API's die zijn ontworpen om zorgprocessen te ondersteunen en de toegankelijkheid en bruikbaarheid van cruciale data te verbeteren.
In 2018 bracht een opdracht voor een Fortune 10-bedrijf een duidelijke marktbehoefte aan het licht: organisaties die AI-initiatieven nastreefden, hadden moeite om de hoogwaardige, gestructureerde data te verkrijgen die nodig was om betrouwbare modellen te bouwen. Shaip werd ontwikkeld om in die behoefte te voorzien door een sterke operationele uitvoering te combineren met speciaal ontworpen workflows voor datavoorbereiding.
Sindsdien heeft Shaip multidisciplinaire teams samengebracht op het gebied van engineering, transcriptie, datawetenschap, onderzoek en operationele processen – met als doel hoogwaardige datasets te produceren voor AI en machine learning. Tegenwoordig ondersteunt Shaip wereldwijde organisaties met gestructureerde AI-dataoplossingen en helpt teams de kloof te overbruggen tussen AI-ambities en de data uit de praktijk die nodig zijn om modellen met vertrouwen te trainen, valideren en implementeren.
De meerwaarde die Shaip biedt is duidelijk: gestructureerde, hoogwaardige data die aangeleverd wordt volgens strenge specificaties. Zo kunnen klanten de prestaties en resultaten van hun modellen verbeteren en tegelijkertijd voldoen aan de eisen op het gebied van privacy, beveiliging en programma's.
De focus lag op het ontwikkelen van producten waar klanten van houden en die inspireren en echte waarde bieden. Na 14 jaar, 100+ klanten en miljoenen verwerkte data, drijft dezelfde passie Chetan, Vatsal en een familie van 600+ teamleden.
Missie
Shaip richt zich op het leveren van end-to-end AI-oplossingen die waarde, inzichten en intelligentie op schaal genereren voor onze klanten. Dit wordt allemaal mogelijk gemaakt door een unieke combinatie van ons human-in-the-loop-platform, bewezen processen en vaardige mensen. Met dit alles op zijn plaats kunnen we ongestructureerde data creëren, licenseren of transformeren in zeer nauwkeurige en aangepaste trainingsdata voor bedrijven met de meest uitdagende AI-initiatieven.
Visie
Shaip verbetert het menselijk leven door de problemen van de toekomst op te lossen met behulp van onze tweezijdige AI-datamarktplaats en -platform.
Wij hebben de mensen, processen en een human-in-the-loop-platform om deze uitdagende AI-projecten aan te pakken, en we doen het allemaal binnen uw tijdsbestek en budget. Hierdoor kunnen uw organisatie en experts zich richten op uw kernsterktes en sneller op de markt komen, of dat nu lokaal, regionaal of wereldwijd is.
Dit is het Shaip-verschil, waarbij betere AI-gegevens betere resultaten voor u betekenen.
Onze kernwaarden: Samen een sterkere toekomst opbouwen
Onze kernwaarden voeden onze reis en ons succes: Integriteit zorgt voor eerlijkheid en transparantie. Werknemer centraal versterkt ons grootste bezit: onze mensen. Wij transformeren Uitdagingen omzetten in kansen met een Can-Do-houding, prioriteren Klantervaringenen de vooruitgang bevorderen door InnovatieSamen definiëren deze principes wie we zijn en bepalen ze wat we bereiken.
Waardevoorstel voor werknemers
5 dagen werken
We bieden flexibele arbeidsvoorwaarden die onze medewerkers over de hele wereld helpen om werk en privé te combineren.
Leuk @ Werk
Wij waarderen uw individualiteit en helpen u voortdurend te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We organiseren diverse evenementen en activiteiten om onze medewerkers te betrekken.
Leren
Wij brengen getalenteerde mensen samen die verschillende perspectieven en achtergronden omarmen en zo profiteren van de uiteenlopende sterke punten die ieder van ons inbrengt.
Diversiteit op de werkplek
We koesteren de professionele ontwikkeling van onze medewerkers (Technical & Soft skills) – want levenslang leren staat garant voor innovatieve ideeën.
Onze waarden
Onze waarden – vertrouwen, passie om te winnen, vrijheid om te handelen en voor elkaar – vormen de basis van onze bedrijfscultuur.
talent management
We identificeren getalenteerde mensen, geven ze de ruimte om te groeien en stimuleren hun ontwikkeling.
Doorverwijzingsbonus
We geven prioriteit aan aanbevelingsadviezen van interne medewerkers en bieden aantrekkelijke verwijzingsbonussen. Wij geloven dat onze medewerkers onze merkadvocaten zijn die het juiste talent voor de juiste functie kunnen aantrekken.
Gelijkheid en inclusieve cultuur
Onze medewerkers vormen de kern van ons bedrijf en zijn de sleutel tot ons toekomstig succes. Ons bedrijf streeft ernaar om echte en effectieve gelijke kansen te bieden aan alle groepen.
Onderscheidingen en erkenning
